Ingénieur(e) junior (CPI) en réhabilitation des sols et des eaux souterraines

Employer description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Avec nous, vous le pouvez. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des collègues qui vous comprennent. Nous sommes le foyer de talents ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde. Grâce à l’étendue et à la profondeur incomparables de notre expertise en ingénierie, en services‑conseils et en sciences, nos équipes mondiales unissent leurs forces pour propulser des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des visionnaires. Nous sommes WSP. L’Opportunité Contribuez à protéger l’environnement et bâtir des communautés durables Nous sommes un leader mondial dans le secteur des sciences de la Terre et de l’environnement, avec un siège social à Montréal — là où tout a commencé. Chaque jour, nos équipes multidisciplinaires collaborent afin de protéger les écosystèmes, soutenir le développement durable et relever les défis liés aux changements climatiques. Rejoignez une équipe reconnue pour l’excellence de son expertise et contribuez à des projets concrets ayant un impact réel sur les communautés d’ici et d’ailleurs. Votre Impact • Analyser les données environnementales afin d’identifier les problématiques liées à la contamination des sols, de l’eau souterraine et de l’air interstitiel • Développer et mettre en œuvre des programmes de caractérisation, d’essais pilotes et de suivi environnemental • Interpréter les résultats et formuler des recommandations pour la gestion et la réhabilitation de sites contaminés • Collaborer à la préparation d’offres de service et à la rédaction de rapports techniques rigoureux • Participer à la conception et à l’optimisation de technologies de réhabilitation des sols et des eaux souterraines (in situ et ex situ) • Réaliser et superviser les travaux de terrain en assurant le respect des normes en santé et sécurité ainsi que des procédures de qualité • Gérer des projets de petite envergure (suivi des budgets, échéanciers et coordination des sous‑traitants) • Contribuer à l’intégration de solutions numériques pour améliorer l’acquisition et la gestion des données environnementales Les compétences qui vous démarquent • Baccalauréat en génie (géologique, civil, bioressources ou domaine pertinent) avec orientation en sciences de la Terre • Être admissible à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) • Intérêt marqué pour le travail de terrain • Capacité d’analyse et jugement critique développé • Excellente organisation, souci du détail et capacité d’adaptation • Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires à l’échelle du Canada • Excellentes compétences en communication et en rédaction en français, avec une bonne maîtrise de l’anglais • Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers Atouts : • Connaissance des technologies de réhabilitation des sols in situ (bioventilation, biobarbotage, oxydation chimique, etc.) • Connaissance de la réglementation environnementale québécoise • Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente • Expérience en génie‑conseil Pourquoi choisir WSP ? Pourquoi choisir WSP ? Nous façonnons les communautés pour faire progresser l’humanité. Les meilleurs ingénieurs, experts‑conseils et scientifiques à travers le monde choisissent WSP. • Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026 • Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main • Des possibilités illimitées – adaptez votre parcours à vos ambitions, ici comme à l’international • Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre #NousSommesWSP Rémunération : AB, BC, NT, NU, SK & YT : 66 700 $ – 88 400 $ MB & ON : 60 900 $ – 83 800 $ NB, NL, NS, PEI & QC : 60 300 $ – 80 000 $ Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.